Entre as premiadas do mercado carioca, a Chemtech, empresa de consultoria e prestação de serviços em engenharia e TI do Grupo Siemens, foi a grande vencedora da premiação. Com 1083 colaboradores, ficou mais uma vez no topo (liderou também em 2006, foi a segunda em 2007 e a vencedora do ano passado) e ganhou o prêmio de destaque na Dimensão Camaradagem e Credibilidade. Segundo o estudo a empresa se diferencia pelas políticas inovadoras de RH e investimento em talentos em todo o País, valorizando sempre o bem-estar e o crescimento de seus funcionários. Somado a isso, seus profissionais estão constantemente envolvidos em projetos desafiadores, que exigem criatividade e tecnologia de ponta. Destaque também para o clima de cooperação que existe entre as pessoas e as equipes.

            A Chemtech figura ainda nos rankings entre as melhores empresas que investem em integração, as empresas com mais jovens, as mais procuradas, as que mais abriram vagas, as melhores em descontração, as que mais oferecem oportunidades, as melhores em qualidade de vida, as melhores em comunicação e entre as 15 campeãs entre as empresas de grande porte, com mais de 500 funcionários e multinacionais.

Conheça as outras empresas do Rio de Janeiro que estão no ranking:

Visagio (Rio de Janeiro) – 24ª posição: 106 colaboradores. A empresa possui um espírito de equipe e companheirismo muito difícil de ser encontrado. A cultura da colaboração é muito disseminada, o que reprime competições entre colaboradores. Este companheirismo é resultado de uma política de “aproximação vertical” dos profissionais, ou seja, não há diferenças de tratamento desde o sócio até o estagiário.

Intelig Telecom (Rio de Janeiro) – 27ª posição: 610 colaboradores. A empresa merece destaque pelas práticas voltadas para a qualidade de vida (como o Programa De Bem com a Vida), os programas de desenvolvimento e a criatividade da comemoração dos eventos especiais.

Nasajon Sistemas (Rio de Janeiro) – 34ª posição: 114 colaboradores. A empresa investe na valorização e desenvolvimento das pessoas. Reconhece que são seus colaboradores que fazem a organização funcionar e ter todas as qualidades necessárias para manter-se firme no mercado. Investe também em programas diferenciados, incluindo as famílias dos colaboradores.

O estudo Melhores Empresas para Trabalhar – TI & Telecom foi realizado a primeira vez em 2006 e premiou 30 empresas. Em 2007, foram 40 premiadas e no ano passado 50. Agora, em 2009, comprovando como o prêmio tem crescido ano a ano, 60 empresas foram premiadas.

Os resultados completos e mais detalhes sobre os vencedores da pesquisa exclusiva Melhores Empresas para Trabalhar – TI & Telecom podem ser conferidos na edição de julho da revista Computerworld.

Em seu quarto ano no país, o estudo Melhores Empresas para Trabalhar – TI & Telecom  premiou as 60 melhores empresas do setor em relação à política de gestão de pessoas, os destaques nas cinco Dimensões de gestão de pessoas (Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem) e ainda a melhor empresa para a mulher trabalhar. Neste ano, 140 empresas participaram do estudo, aberto a fornecedores de hardware, software ou serviços de tecnologia da informação ou telecomunicações com 50 ou mais colaboradores e atuação no mercado nacional ou internacional há pelo menos três anos.

Sobre o Now!Digital Business – Grupo de mídia 100% nacional, atuou como subsidiária do International Data Group (com o nome de IDG Brasil) de fevereiro de 1976 a fevereiro de 2007, quando se transformou em licenciado local do IDG mantendo a exclusividade na publicação de seus títulos e reprodução do conteúdo internacional no Brasil e adotou o nome Now!Digital Business. Atualmente, o grupo contabiliza mais de 1,3 milhão de leitores únicos, editando as revistas PC World, Computerworld e CIO e seus respectivos websites; o site de notícias IDG Now! e a versão online da Macworld. Além das publicações impressas e online, o Now!Digital Business promove os eventos CIO Perspectives Focus, CIO Perspectives Conference e Digital Age 2.0, e os prêmios IT Leaders e Melhores Empresas para Trabalhar TI e Telecom, em parceria com o GPTW. A companhia fica em São Paulo. Mais informações em www.nowdigital.com.br

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Fundado no Brasil há mais de uma década por José Tolovi Jr., o Great Place to Work^® é responsável pela pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar. A pesquisa é realizada com metodologia proprietária do Great Place to Work^®, baseada na avaliação do nível de confiança dos funcionários, em cinco Dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem; e nas práticas de gestão de pessoas das empresas, em nove áreas: Contratar e Receber; Inspirar; Falar; Ouvir; Agradecer; Desenvolver (pessoal e profissional); Cuidar; Celebrar e Compartilhar. Ao disponibilizar ferramentas de diagnóstico e subsídios para a transformação dos ambientes de trabalho das organizações, o Great Place to Work^® visa construir uma sociedade melhor. Além dos serviços de consultoria, a equipe do Great Place to Work^® acompanha de perto as tendências no campo da gestão de pessoas, realiza pesquisas de ambiente organizacional, palestras, seminários e eventos. O Encontro Great Place to Work^® das Melhores Empresas para Trabalhar, por exemplo, discute o que há de melhor em liderança e práticas de gestão de pessoas – uma oportunidade única para que as empresas tenham como referência os melhores exemplos nacionais e internacionais.

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