A Sankhya Gestão de Negócios, especializada em soluções de gestão empresarial, que conta com 108 colaboradores, ficou em 16º lugar na classificação. A empresa ficou ainda em 7º lugar na Dimensão Credibilidade, 6º lugar na Dimensão Respeito, 3º lugar na Dimensão Imparcialidade e 5º lugar na Dimensão Camaradagem. Com sede em Uberlândia, a Sankhya Gestão de Negócios também se classificou entre as 15 campeãs das empresas brasileiras de médio e pequeno porte com menos de 500 funcionários, as melhores em qualidade de vida, as que oferecem mais oportunidades, as melhores em integração e entre as 15 empresas que possuem mais participação feminina. A Sankhya Gestão de Negócios conta com uma equipe motivada e comprometida, alinhada aos seus valores, e para manter esse quadro, desenvolve programas que atendem à grande maioria das práticas culturais, observadas como essenciais para a boa gestão de pessoas dentro da empresa.

Conheça as outras empresas da região que estão no ranking:

Sydle Internet Software (Belo Horizonte) - 18ª posição: 87 colaboradores. Estudo diz que parece existir um bom vínculo de confiança entre empresa e funcionários. A empresa se destaca em contratar e receber bem os novos colaboradores por causa da transparência, cuidado e dedicação com que age no processo de integração.

Leucotron Telecom (Sta. Rita do Sapucaí) - 22 ª posição: 163 colaboradores. A desenvolvedora de soluções integradas de telecom procura deixar claro que as práticas são elaboradas por meio de sugestões vindas dos próprios colaboradores, o que é muito importante. Também é explícito que a empresa se preocupa com seus valores e que eles norteiam suas ações.

Algar Telecom (Uberlândia) - 30ª posição: 1507 colaboradores. A empresa adota a Política de Carreira em Y que garante oportunidade àqueles excelentes técnicos. Além dos treinamentos corporativos, é feito um plano de desenvolvimento individual para os gestores reciclarem e desenvolverem suas habilidades gerenciais.

Microcity (Nova Lima) - 45 ª posição: 248 colaboradores. Especializada em outsourcing de infra-estrutura de TI, se destaca em programas como Superação, que consiste na avaliação de desempenho, estipula metas considerando os objetivos da área do colaborador e, consequentemente, para a estratégia macro do negócio, e no Lidere, programa de desenvolvimento de liderança baseado no modelo de Gestão por Competências.

O estudo Melhores Empresas para Trabalhar – TI & Telecom foi realizado a primeira vez em 2006 e premiou 30 empresas. Em 2007, foram 40, e em 2008, foram 50. Agora, em 2009, comprovando como o prêmio tem crescido ano a ano, 60 empresas foram premiadas.

 Os resultados completos e mais detalhes sobre os vencedores da pesquisa exclusiva Melhores Empresas para Trabalhar – TI & Telecom podem ser conferidos na edição de julho da revista Computerworld.

 Em seu quarto ano no país, o estudo Melhores Empresas para Trabalhar – TI & Telecom  premiou as 60 melhores empresas do setor em relação à política de gestão de pessoas, os destaques nas cinco Dimensões de gestão de pessoas (Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem) e ainda a melhor empresa para a mulher trabalhar. Neste ano, 140 empresas participaram do estudo, aberto a fornecedores de hardware, software ou serviços de tecnologia da informação ou telecomunicações com 50 ou mais colaboradores e atuação no mercado nacional ou internacional há pelo menos três anos.

Sobre o Now!Digital Business – Grupo de mídia 100% nacional, atuou como subsidiária do International Data Group (com o nome de IDG Brasil) de fevereiro de 1976 a fevereiro de 2007, quando se transformou em licenciado local do IDG mantendo a exclusividade na publicação de seus títulos e reprodução do conteúdo internacional no Brasil e adotou o nome Now!Digital Business. Atualmente, o grupo contabiliza mais de 1,3 milhão de leitores únicos, editando as revistas PC World, Computerworld e CIO e seus respectivos websites; o site de notícias IDG Now! e a versão online da Macworld. Além das publicações impressas e online, o Now!Digital Business promove os eventos CIO Perspectives Focus, CIO Perspectives Conference e Digital Age 2.0, e os prêmios IT Leaders e Melhores Empresas para Trabalhar TI e Telecom, em parceria com o GPTW. A companhia fica em São Paulo. Mais informações em www.nowdigital.com.br

Great Place to Work^®

Fundado no Brasil há mais de uma década por José Tolovi Jr., o Great Place to Work^® é responsável pela pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar. A pesquisa é realizada com metodologia proprietária do Great Place to Work^®, baseada na avaliação do nível de confiança dos funcionários, em cinco Dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem; e nas práticas de gestão de pessoas das empresas, em nove áreas: Contratar e Receber; Inspirar; Falar; Ouvir; Agradecer; Desenvolver (pessoal e profissional); Cuidar; Celebrar e Compartilhar. Ao disponibilizar ferramentas de diagnóstico e subsídios para a transformação dos ambientes de trabalho das organizações, o Great Place to Work^® visa construir uma sociedade melhor. Além dos serviços de consultoria, a equipe do Great Place to Work^® acompanha de perto as tendências no campo da gestão de pessoas, realiza pesquisas de ambiente organizacional, palestras, seminários e eventos. O Encontro Great Place to Work^® das Melhores Empresas para Trabalhar, por exemplo, discute o que há de melhor em liderança e práticas de gestão de pessoas – uma oportunidade única para que as empresas tenham como referência os melhores exemplos nacionais e internacionais.

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