A provedora de soluções e serviços de tecnologia Kaizen, com 156 colaboradores, conquistou o 2º lugar no ranking. O estudo aponta que o Sistema Organizacional da empresa foi criado com o objetivo de fazer com que os 5 Valores da Kaizen sejam percebidos na prática pelos funcionários. Com isso eles passam a encarar a empresa como uma extensão da sua vida pessoal. O que importa para a empresa é ouvir o que os funcionários desejam para que os esforços da empresa estejam alinhados com esses anseios. A empresa figurou ainda na lista de empresas com maior escolaridade, , melhor em integração, melhor em qualidade de vida, melhor em comunicação e a 1º da lista entre as melhores empresa de médio e pequeno porte, com menos de 500 funcionários. A Kaizen também figura nas Dimensões Credibilidade, Respeito, Camaradagem e Orgulho.

Conheça as outras empresas da região que estão no ranking:

Ci&T (Campinas / SP) - 13ª posição: 663 colaboradores. A cultura e o clima da empresa motivam e empolgam os colaboradores, e isso os torna mais motivados, criativos, colaborativos e envolvidos na solução dos problemas. Os funcionários aproveitam melhor as oportunidades, enfrentam desafios e trabalham em equipe com prazer.

2S Inovações Tecnológicas (Santana do Paranaíba / SP) - 16ª posição: 72 colaboradores. Desde sua criação, a empresa se mantém em posição de destaque junto aos fabricantes que são parceiros. O resultado é que já foram recebidos mais de 13 prêmios internacionais por excelência técnica e performance. Isso é sempre dividido com toda a empresa pois, segundo a empresa, o “patriotismo” faz com que o colaborador se sinta motivado.

Matera Systems (Campinas / SP) - 21ª posição: 147 colaboradores. A empresa oferece uma boa média de programas, mostra respeito pelo profissional e tem cuidado em alinhar as práticas com a filosofia da organização, assim como contemplar todos os colaboradores com os programas propostos.

Venturus (Campinas / SP) - 26ª posição: 404 colaboradores. A empresa tem a preocupação com o bem-estar e a integração de seus colaboradores, tanto no relacionamento, quanto na missão e filosofia da empresa, que se demonstra desde sua contratação até os programas de qualidade de vida, que são diversos e atingem a todos.

Folhamatic (Americana / SP) - 48ª posição: 236 colaboradores. A atividade da empresa que merece atenção é a Campanha PLR Culpados: se a empresa crescer, a culpa é toda sua. Outro cuidado que a empresa tem com os colaboradores é promover ações que ofereçam massagem, ginástica laboral e refeitório com nutricionista.

Instituto de Pesquisas Eldorado (Campinas / SP) - 51ª posição: 369 colaboradores. O Instituto possui práticas alinhadas aos interesses de seus colaboradores e parceiros. Tem um cuidado especial com o ser humano, dando oportunidade aos novatos de ingressar no mercado de trabalho. O programa da empresa que merece destaque é o PcD - Programa que qualifica pessoas com deficiência, melhorando suas chances de inserção no mercado de trabalho.

O estudo Melhores Empresas para Trabalhar – TI & Telecom foi realizado a primeira vez em 2006 e premiou 30 empresas. Em 2007, foram 40 premiadas e no ano passado 50. Agora, em 2009, comprovando como o prêmio tem crescido ano a ano, 60 empresas foram premiadas.

Os resultados completos e mais detalhes sobre os vencedores da pesquisa exclusiva Melhores Empresas para Trabalhar – TI & Telecom podem ser conferidos na edição de julho da revista Computerworld.

Sobre o Now!Digital Business – Grupo de mídia 100% nacional, atuou como subsidiária do International Data Group (com o nome de IDG Brasil) de fevereiro de 1976 a fevereiro de 2007, quando se transformou em licenciado local do IDG mantendo a exclusividade na publicação de seus títulos e reprodução do conteúdo internacional no Brasil e adotou o nome Now!Digital Business. Atualmente, o grupo contabiliza mais de 1,3 milhão de leitores únicos, editando as revistas PC World, Computerworld e CIO e seus respectivos websites; o site de notícias IDG Now! e a versão online da Macworld. Além das publicações impressas e online, o Now!Digital Business promove os eventos CIO Perspectives Focus, CIO Perspectives Conference e Digital Age 2.0, e os prêmios IT Leaders e Melhores Empresas para Trabalhar TI e Telecom, em parceria com o GPTW. A companhia fica em São Paulo. Mais informações em www.nowdigital.com.br

Great Place to Work^®

Fundado no Brasil há mais de uma década por José Tolovi Jr., o Great Place to Work^® é responsável pela pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar. A pesquisa é realizada com metodologia proprietária do Great Place to Work^®, baseada na avaliação do nível de confiança dos funcionários, em cinco Dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem; e nas práticas de gestão de pessoas das empresas, em nove áreas: Contratar e Receber; Inspirar; Falar; Ouvir; Agradecer; Desenvolver (pessoal e profissional); Cuidar; Celebrar e Compartilhar. Ao disponibilizar ferramentas de diagnóstico e subsídios para a transformação dos ambientes de trabalho das organizações, o Great Place to Work^® visa construir uma sociedade melhor. Além dos serviços de consultoria, a equipe do Great Place to Work^® acompanha de perto as tendências no campo da gestão de pessoas, realiza pesquisas de ambiente organizacional, palestras, seminários e eventos. O Encontro Great Place to Work^® das Melhores Empresas para Trabalhar, por exemplo, discute o que há de melhor em liderança e práticas de gestão de pessoas – uma oportunidade única para que as empresas tenham como referência os melhores exemplos nacionais e internacionais.

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